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3、严格执行实验室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节约。
4、认真钻研业务，熟悉有关学科课程标准和教材，了解设备的规格、结构、性能及使用方法，掌握一般的维修和保养技术，科学地管理和维护设备，使设备经常保持良好状态。
5、负责做好新购物品的验收、登记、保管工作，并向有关指导教师介绍新购设备的使用方法。建立健全实验室管理的各项台帐。
6、 实验室的设备、仪器及资料必须认真保管，帐目清楚，保证各种仪器设备完好，满足教学需要。做好仪器设备的日常维护、保养工作，做到技术资料完整，设备、仪器、仪表、零部件齐全，性能良好，分类合理，摆放整齐，爱护仪器设备，做好防锈、防腐、防虫、防霉等维护保养工作，定期对仪器设备进行检测，发现故障及时安排维修，使仪器设备始终处于完好状态。
7、实验管理员必须坚守岗位，按时上下班，按时开放有关实验室，确保实习实训顺利进行。
8、课后要督促学生收拾好上课用品分类放好，摆整齐桌椅，并认真做好使用情况记录。
9、切实做好防盗、防火安全工作，使用完毕后及时关好电、水、气及窗户，锁好门方可离去,发现安全隐患及时报告学校。
10、定期向教研组和实习处汇报设备管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室的管理水平。
11、仪器设备的领用必须通过管理员办理登记手续，并检查仪器设备完好情况；外借使用，必须经主管部门批准。
12、总结工作经验，认真完成每学期末上交材料（总结，仪器设备维护情况登记册、仪器设备使用情况登记册、仪器设备借还情况登记册、仪器设备报废统计表）等。
13、实验室管理员工作变动时，应认真做好移交手续。
14、完成学校的临时工作安排。
外聘实习指导教师管理办法
外聘实习指导教师是我校外聘教师队伍的重要组成部分，为加强对实习指导教师的管理，充分调动指导教师积极性，保证教学质量，特制定本办法。
一、外聘企业指导教师基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的方针政策，遵守党纪国法。
2、具有中级以上专业技术职务或具有某项专业技能特长。
3、具有一定的理论根底，语言表达能力强，且具有较强的动手能力，善于指导教育学生。
4、能胜任所聘岗位的学生实习实训的指导与管理工作。
5、身体健康，能坚持正常工作，年龄一般不得超过60周岁。(责任编辑：党委办公室) |