为了切实保障教职工的身体健康，让教职工拥有健康的体魄，能够更好地工作、学习和生活，特制定本暂行办法。 一、适用范围 本办法适用于学校在岗在编人员及在岗人事代理人员（临时工、代课教师除外）。 二、体检有关规定 1、在校工作满一年以上的教职工，可以享受学校安排的体检。 2、45周岁以上人员，每年安排一次体检；35-45周岁人员，每二年安排一次体检；35周岁以下人员，每三年安排一次体检。体检经费由学校承担。 3、由学校人事部门提供教工名单（按年龄段分类）。 4、由学校办公室、总务科拟定各年龄段体检项目，并报校领导批准。 5、教职工个人在学校规定时间内，按体检通知要求自行前往医院进行体检。有公差、公务事由等情况不能按规定时间体检的，可在规定时间之后一周内前去体检，如果不参加体检的视为自动放弃。 6、教职工每年的体检工作由办公室和总务科协同负责实施。 三、体检管理 体检结果应在体检单位通知学校后一周内告知本体检人，体检总体情况由学校总务科备案保存。需要复查的教职工，复查费用自理。 四、本规定自2016年起实施。 二零一六年六月十五日 |