二是增开扩大会议，进一步调动教职工依法民主治校的积极性。2013年，党委非常重视教职员工有序参与学校决策和管理工作，要求通过召开学校教代会、工作会、干部大会、以及涉及教职工利益内容的党政联席会和党委（扩大）会时，把参会人员扩大到基层党员、教职工代表等领域，让更多教职工参政议政，依法行使自己民主治校的权利。 三是以人为本，解决教职工关注的热门难点问题。坚持校领导联合值班、联系支部、联系科室系、联系班级制度，定期向离退休老干部通报学校工作情况，逐步营造“懂得、尊重、宽容、信任”的工作气氛。 四是加强综合治理工作，建立平安和谐校园。认真贯彻落实上级安全会议精神，坚持正确的舆论导向，从制度建设入手，进一步加强和完善人防、物防、技防措施，积极开展校园治安综合治理工作，逐级落实安全责任制，及时排查和化解不安定因素，切实维护校园稳定。2013年，学校没有产生重大刑事、治安案件，没有参与邪教活动人员，没有产生聚众闹事和外出游行事件，没有安全生产事故，校园安定和谐。 五、加强党风廉政建设，不断提高拒腐防变能力 “廉洁自律”是自己头脑中长期紧绷着的一根弦。一年来，自己坚持学习党风廉政建设的有关理论，并努力从“讲政治”的高度自觉遵守党规、党纪和国家的法律、法规，强化廉洁奉公意识，增强抵御风险的能力，自觉做到“警钟长鸣”。与此同时，还组织全体教职员工结合身边正反两个方面的人和事，开展了有关党风廉政建设的学习教育活动，使大家充分认识到加强党风廉政建设的重要性。 1、严格执行党风廉政建设责任制 一是主持制定了《南阳工业学校2013年度党风廉政建设责任制工作目标分解方案》，继续贯彻执行党委领导下的党风廉政责任制，履行党委书记“一把手”负总责，领导班子成员和各部门负责人分级归口负责的领导机制；二是各支部书记和中层干部签订了党风廉政建设责任书及廉洁自律承诺书，形成党委统一领导、党政齐抓共管的党风廉政建设工作体制；三是保持把党风廉政建设纳入学校整体工作，纳入目标任务管理，与年终总结、述职述廉联合起来，与业务工作同安排、同检查、同考核；四是严格落实“一岗双责”，要求各级领导干部以身作则，切实履行职责，实行“谁主管谁负责”，一级抓一级，层层有人抓的工作制度。 2、加强党风廉政教育，不断提高拒腐防变能力 对党员干部的党风廉政教育，是加强党风和反腐败工作的第一道思想防线。校党委坚持把廉政教育贯穿领导班子廉政建设的始终，切实通过教育不断增强领导干部的遵纪守法意识和拒腐防变能力。一是开展了学习中央“八项规定”、省委“若干意见”和市委“十项规定”活动，全校副科以上干部都撰写了廉洁从政学习体会。通过学习教育活动，进一步增强党员领导干部廉洁从政意识。二是大力开展警示教导，通过举办预防领导干部职务犯法专题讲座、赴反腐倡廉警示教导基地参观反腐倡廉和职务犯法大型图片展览等形式，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、权利观，增强遵纪守法意识。三是不断加大对组织人事、财务、基建、招生、教务和后勤等重要岗位、重要部位人员的教育力度，增强拒腐防变的意识和能力。四是围绕“转方式、正风气、提效能”主题教育活动，紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我校实际开展了形式多样的学习教育活动。(责任编辑：党委办公室) |