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五是要校企合作，对外服务。要做好对外联系，加强校企合作，优选加工项目，充分发挥人员和设备优势，探索合作新路子。要以对外加工为手段，不断提高新技术、新工艺应用和实训教学管理水平。
三、以高素质的育人目标，培养社会所需人才
1、加强日常管理，确保良好秩序。要修订完善并认真执行班主任和班级工作管理办法，做好量化考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，促进工作。坚持“育人为本，一切为了学生”的育人理念，着力构建“三条主线”的学管体系：即以党办、学生党支部为主线，培养入党积极分子、发展学生党员的党建管理体系；以团委、团总支为主线，培养优秀团员、优秀团干的团建管理体系；以学生科、校系学生会为主线，培养优秀学生、优秀学生干部的学生管理体系。要经常开展形式多样的社会实践和评先评优活动，为提高学生综合素质、激发学生潜能提供舞台。要月月评选德、智、体、美、劳等方面的“校园之星”，大张旗鼓的进行表彰，激励先进，弘扬正气。要进一步明确责任、强化职责，采取有效措施，切实加强对课余时间、学生宿舍等重点时段、重点部位的管理，确保稳定的校园秩序和学生安全。
2、健全社团组织，发挥自身优势。学生科、团委、团总支和各种社团组织，要依照职责和章程，健全组织，完善运行机制，履行好工作职责，扎实开展工作。要充分发挥各自优势，切实加强自身建设，以服务好教学、服务好师生为目标，经常开展丰富多彩的文体活动和主题班会，为同学们提供展示自我的平台，让学生们在各种活动中提高素质，锻炼成长。
3、做好学籍管理，完善学生档案。要高度重视学籍管理工作，纸质档案、电子文档都要认真填写，要能够如实反映学生的基本情况、学业成绩和操行表现。纸质档案要规范、完整，电子信息要详实准确，变更信息要及时无误。要随时掌握各年级、各班级、各类型学生的数量、状态等，做到查找方便、一目了然。要及时上报和办理学生信息和毕业手续，随时为学生提供各种服务。
4、落实国家资助政策，执行好上级规定。要学习好、宣传好、执行好学生资助和免学费政策，不折不扣地落实好。要完善信息，健全档案，及时上报，准确办理，确保每个学生都能够享受到国家的惠民政策。
四、以高水平的管理标准，增强干事创业责任感
1、依法治校，依章办事。要认真贯彻落实财政、物价、审计、纪检等方面的法律法规和工作要求，坚持依法治校，依法开展工作。要修订完善校规校纪，坚持原则，狠抓落实，依章办事，制度面前人人平等。要修订完善教师工作量化考核办法、班主任工作量化考核办法、文明奖考核发放办法以及教职工请销假管理制度，制定出台教职工绩效工资考核分配办法，多劳多得，优绩优酬，充分调动全校教职工的工作积极性。
2、健全机制，严格管理。要明确岗位职责，科学设岗，认真履行，狠抓落实。要严格执行责任追究制度，每一位教职工对各自的工作和承担的任务，每一位中层干部对自己分管的工作等，都要认真负责、严格考核。要健全激励机制，多形式开展争先创优活动，大张旗鼓地表彰先进，弘扬正气。
3、坚持目标管理，实施绩效考核。对于学校每一项工作，都要做到年初有目标、过程有监督、效果有评价、好坏有奖惩。要严格执行计划管理，任何一项工作或者活动，都要严格报批程序、认真审批把关，做到事前有计划、执行有措施，跟踪追问，有效监控。要认真落实值班制度，切实加强工作过程和教学过程的督导检查，确保良好的校园秩序。
4、完善网络体系，构建数字化校园。要加强校园内外网站的建设与维护，实现校园网络全覆盖，认真抓好软件开发和利用，建立各种资料数据库，搭建教学、管理和服务平台，构建数字化校园，提高科学化管理水平。
五、以高效率的优质服务，全力做好招生、就业工作
1、转变观念，创新机制，毫不松懈地做好招生工作。要认真学习上级政策，把握历史机遇，及时调整招生策略，毫不动摇地做好免学费形势下的招生宣传工作。要进一步转变思想观念，创新工作机制，稳妥做好校外教学点的招生工作，积极开展不同对象、不同形式的短期培训，坚持开展成人高招和普通大专的联合办学，继续保持校内与校外并举、职前与职后并重、结构合理、功能完善的招生体系，始终保持良好的招生态势。要继续坚持全员参与、科室包干、责任到人、奖罚兑现的招生政策，切实做好招生宣传工作，确保招生规模不低于2000人。(责任编辑：党委办公室) |