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三、以人事分配制度改革为动力，切实加强管理服务，提高绩效，增强活力
1、以人事分配制度改革为突破口，不断提高管理水平，增强办学活力。一是要落实教职员工双向选择制度，促进人员合理流动。要在定编、定岗、定责的基础上，实施双向选聘，充分调动教职工工作积极性。要配合绩效工资改革，建立健全绩效工资、绩效奖励工资评定发放办法，多劳多得，优劳优酬。要以人事、分配制度改革为突破口，进一步提高工作绩效，增强办学活力。二是要改革后勤管理体制，积极探索实施新形势下的社会化后勤服务，增加服务创收，提高服务水平。三是要认真实施目标管理责任制和量化考核制度，健全完善事故追究办法，加大督查、通报力度，进一步提高工作效率与工作质量，确保学校各项工作协调运转、顺利开展。四是要以办公自动化、管理数字化为目标，进一步提高管理服务水平。要改革校园网站管理体制，理顺管理渠道，切实加强校园内外网站的建设与维护，真正使外网成为展示学校形象的窗口，内网成为学校开展工作、进行管理的平台。要积极开发运用各种管理软件，建立各种资料数据库，构建管理网络，努力实现教学管理、学生管理、后勤服务、行政管理等的互联互通，真正打造数字化校园，实现办公自动化。
2、以宿舍标准化建设为目标，进一步加强硬件建设，不断提高服务水平。一是要认真做好新、老实训楼建设后期工作。要尽快完成各项扫尾工程，及时完成工程验收及工程审计、决算工作。二是要大力加强宿舍标准化建设。在科学预测在校学生、保证4500个住宿床位的前提下，统筹规划学生宿舍改造方案，制定宿舍改造标准。要对综合楼现有大宿舍进行大改小改造，对7号女生公寓合理设置床位，同时，要对现有宿舍全面进行墙面粉刷、设施维护、设备维修、铺设地板等升级改造。在满足学生住宿需要的基础上，尽量减少宿舍住宿人数，提高住宿标准，让家长看着放心，让学生住着舒心。三是要进一步做好校园环境的绿化、美好、净化工作。要本着科学规划、精雕细刻、勤俭办事、重在维护的原则，对校园各部位进行绿化、美化，对房顶、墙角等部位进行净化，要始终保持整洁、优美、舒适、雅致的学习、工作、生活环境。四是要进一步强化管理意识，提高服务水平。要制定校园巡视检查制度，及时做好水电路及门窗桌椅等设施设备的维修维护工作，确保学校正常的教学秩序及学习生活条件。严格执行物资采购、登记、发放、使用管理办法，节约开支，保障供应；切实加强对学校食堂、小卖部的食品卫生管理，坚决杜绝食物卫生事故发生；建立健全疾病防治预警机制，切实保障全校师生身体健康。
四、以创新机制为手段，不断改进招生就业工作，树立形象，良性发展
1、努力开拓招生工作新局面。要坚持联合办学，保持招生优势。要在保持中专主体地位、保证中专招生规模的前提下，积极对外联系，巩固已有联合办学关系，发展新的合作办学伙伴，稳妥发展大专教育。要加大宣传力度，扩大学校影响。抓住有利时机，通过各种途径，广泛宣传我校的办学特色、专业优势、就业成果，树立良好的社会形象，提高招生吸引力，降低招生成本。要坚持实施招生指标责任制，最大限度地调动和保护教职工的招生积极性，确保完成2000名招生任务。
2、切实做好就业安置工作。要牢固树立职业教育就是就业教育的思想观念，认真对待就业指导，切实加强就业教育。积极进行市场调查，广泛开展对外联系，扎实进行就业基地建设，真诚开展就业服务工作，尽可能多地为学生提供就业选择机会，尽可能大地提高对口就业率和就业满意率，确保学生就业待遇。要健全完善就业安置管理办法，规范程序，明确标准，既要方便学生就业，又要保证正常的教学秩序；既要照顾家庭经济困难学生，又要维护学校的合法利益。要认真收集、大力宣传我校往届优秀毕业生成才、创业的典型事例，以他们良好的就业状况激励在校生、吸引社会生源，真正实现以就业促招生的目的。
五、以党的建设为核心，推动各项工作全面进步
1、全面加强党的建设。要继续深入开展学习实践科学发展观活动，扎实做好成果巩固扩大工作，认真总结经验，建立健全深入学习实践科学发展观的体制机制。大力推进学习型党组织建设，努力提高党建工作科学化水平。自觉运用科学理论武装党员干部、教育师生员工，充分发挥党组织的政治核心作用，进一步提高领导班子、领导干部的思想素质。坚持科学调研、科学决策、科学执政，坚持依法行政、依法治教、依法治校。认真贯彻执行党风廉政建设责任制及党员干部廉洁从政的各项规定，切实加强廉政文化建设，坚决抵制各种不良风气的侵蚀和影响，努力营造风清气正的校园环境。(责任编辑：党委办公室) |